コンプライアンス

社会性の高い人材ビジネスは、企業の皆様に安心してお取引いただけるよう、健全かつ適切な事業運営を求められています。当社は、個人情報や機密保持、労務管理などの全てに法令順守の徹底を図っています。更に、安全衛生管理体制やクレーム・事故等の再発防止にも専門委員会を設けて、会社全体で対応する組織力の強化を図っています。

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行動指針

社会の発展なしには企業の発展はあり得ないことを強く認識し、社会との交流を通じて共に発展することを目指します。

ステークスホルダーごとの行動指針

■ 顧客様

  1. すべてのお客様に対して公正かつ透明な取引をするとともに、お客様の立場に立って行動します。
  2. お客様の誤解を招かないよう、有益な真の情報を真実に提供します。
  3. お客様の安心・信頼満足を旨とし、最大限のサービスを提供します。
  4. 派遣・請負事業主が講ずべき措置に関する指針に準じて運営致します。

■ スタッフ・従業員

  1. 人格・価値観を尊重し、健全な職場環境を追求します。
  2. 社会人としての自覚を持って行動するとともに、入場先企業人として仕事のプロを目指します。
  3. 有形・無形を問わず、会社財産を適宜・適正に取り扱います。
  4. 他人の権利・財産を不当に利用・侵害せず、これを最大限尊重します。

■ 地域社会

  1. 環境保全が事業存立の生命線であることを強く認識して、環境問題に真摯に取組むと同時に、事業活動に対する社会からの理解を得るよう努めます。
  2. 社会から疑惑や不信を招くことがないように、透明度の高い健全かつ正常な関係を維持・確立します。
  3. 性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・信条・宗教・疾病・障害等による差別をせず、人権を尊重し、差別や嫌がらせのない職場の維持に努めます。
  4. 会社はよき企業市民として、より良き社会の実現に努めます。

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個人情報保護方針

当社は、総合人材サービス業の果たすべき重要な企業責任として、個人情報保護に積極的に努めるため次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

当社ではお預かりした「個人情報」を適正に管理し、信頼される企業であり続けることを目指します。

そのためには当社の役員、従業員のすべてがこの個人情報保護方針を深く、正しく理解、実践し、個人情報の保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1.利用目的
当社は仕事に関する情報の提供及びその連絡など、事業目的を達成する範囲内のみ個人情報を利用します。
2.第三者への開示
当社は、法令等により開示が要求された場合又は本人の生命、財産等に何らかの危害が及ぶことが想定される場合を除き第三者に提供、開示することはありません。
3.共同利用
当社及びユニオンインターナショナルグループ各社が営業活動を行う際に、当社及びユニオンインターナショナルグループ各社が共同利用する場合があります。
4.情報の訂正、削除
本人から個人情報の開示があった場合には、所定の手続きを経て開示いたします。また、開示の結果情報に誤りがあった場合には訂正、削除いたします。

平成17年12月
株式会社 ユニオンインターナショナル
代表取締役 茂木 正

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